6 Cách giúp nhân viên tự tạo cảm hứng cho chính mình

6 CÁCH GIÚP NHÂN VIÊN TỰ TẠO CẢM HỨNG CHO CHÍNH MÌNH (copy, share tự [...]

Truyền đạt cho nhân viên sao cho hiệu quả?

TRUYỀN ĐẠT CHO NHÂN VIÊN SAO CHO HIỆU QUẢ? (Các bạn nên đọc bài này [...]

Vì sao Khách Hàng luôn có lý, kể cả khi họ sai?

VÌ SAO KHÁCH HÀNG LUÔN CÓ LÝ, KỂ CẢ KHI HỌ SAI? Khách hàng không [...]

Doanh Nghiệp cần làm gì trong mùa Covid?

DOANH NGHIỆP CẦN LÀM GÌ TRONG MÙA COVID?   Mùa covid, tôi có viết vài [...]

Doanh nghiệp nên làm gì trong mùa covid?

Doanh nghiệp nên làm gì trong mùa covid? Nhiều bạn đặt câu hỏi này. Những [...]

KPI – Key Performance Indicator – Tại sao không thành công tại Doanh Nghiệp?

KPI – KEY PERFORMANCE INDICATOR – TẠI SAO KHÔNG THÀNH CÔNG TẠI DOANH NGHIỆP? KPI [...]

KPI – Xin đừng gọi nhầm tên em

KPI – XIN ĐỪNG GỌI NHẦM TÊN EM. KPI không phải là liều thuốc vạn [...]

KPI và trách nhiệm tập thể

KPI VÀ TRÁCH NHIỆM TẬP THỂ Bất kỳ một nhiệm vụ nào, và bất kỳ [...]

Thiết lập KPI cho các cá nhân có khó không?

Thiết lập KPI cho các cá nhân có khó không? Không khó lắm đâu! Tất [...]

Nhiều Doanh Nghiệp không hiểu thế nào là mô hình KD

NHIỀU DOANH NGHIỆP KHÔNG HIỂU THẾ NÀO LÀ MÔ HÌNH KD (Bài này RẤT QUAN [...]

Áp dụng bài này, kết quả sẽ có tức thì!

Làm gì để biết nhân lực thừa thiếu; và làm gì để cả công ty [...]

Thay đổi nhỏ, kết quả lớn, tại sao không làm?

Tôi từng giải thích nhiều lần rồi, ai còn nhớ không? Cần gì làm điều [...]

Lan tỏa điều ngược đời của Group PTDNV

Tại buổi họp mặt 20.11 vừa qua của rất đông thành viên của Group PTDNV [...]

Thái độ là thái độ gì?

Share tự do!) Tôi hay viết về thái độ vì thái độ chiếm đến 70% [...]

CTy nhở giữ người thế nào?

(Copy, share tự do!) Tại các buổi chia sẻ về quản lý nguồn nhân lực, [...]